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2012年02月29日 17:29:31來(lái)源于：中國(guó)青年網(wǎng)
新華通訊社重慶市２月２９日專電（新聞?dòng)浾邚埑幔闃?biāo)準(zhǔn)行政執(zhí)法人員個(gè)人行為，重慶市政府前不久頒布了《行政執(zhí)法人員管理?xiàng)l例》，在其中明文規(guī)定，行政執(zhí)法組織 中在編在職人員、擬從業(yè)行政執(zhí)法工作中的人員，資格學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試通過(guò)、年終考核在合格之上，具備專科本科以上學(xué)歷的，才可以開(kāi)展申請(qǐng)辦理。
方法另外要求，不立即從業(yè)行政執(zhí)法工作中的；受記過(guò)之上處罰未消除的；編外人員、零工及其使用人員；年終考核消極怠工的；因違反規(guī)定或是違法行為已經(jīng)接受審查的等５類人員不可申請(qǐng)辦理行政執(zhí)法資格。
據(jù)重慶市司令員執(zhí)法處有關(guān)工作中人員詳細(xì)介紹，各單位都是有這樣的人，不立即從業(yè)執(zhí)法工作中，卻有執(zhí)法證。這就是多頭管理。因?yàn)槠綍r(shí)不從業(yè)或者少?gòu)臉I(yè)執(zhí)法，經(jīng)驗(yàn)不足、技術(shù)專業(yè)素養(yǎng)毫無(wú)疑問(wèn)不夠，這就導(dǎo)致了執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)的降低。“一旦企業(yè)必須時(shí)將她們拖出去執(zhí)法，就非常容易出難題。”
方法還創(chuàng)建了行政執(zhí)法資格限期規(guī)章制度，要求行政執(zhí)法資格推行動(dòng)態(tài)管理。行政執(zhí)法人員應(yīng)在５年有效期限期滿前，參與行政執(zhí)法資格考試，再次申請(qǐng)辦理確定行政執(zhí)法資格。（完）
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